Space Rush – O Asteróide Dourado (Team Building)

Numa altura em que a maioria das organizações ainda se está a adaptar aos modelos de trabalho remoto ou híbrido e se debatem com problemas como:

• a manutenção e renovação da cultura corporativa;
• o trabalho e a comunicação entre equipas;
• a motivação e interação entre colaboradores;
• a criatividade e a tomada de decisões;

Este jogo surge como uma lufada de ar fresco que alia momentos divertidos ao treino de competências em situações inesperadas.

Introdução

Existe um asteróide dourado à deriva na Galáxia!

Com muita pressão e várias limitações, as equipas tentam navegar pela galáxia para chegar ao asteróide e trazer o máximo de ouro possível para o Planeta Terra.

Sem garantias de sobrevivência, o sucesso neste desafio depende de um planeamento cuidadoso, uma execução eficiente e extrema orientação para os resultados.

A experiência

As equipas competem entre si nesta corrida pela galáxia. O objetivo é combater os elementos imprevistos para chegar ao asteróide dourado, recolher o máximo de ouro possível e depois regressar a casa com vida.

Os participantes vão perceber os benefícios de trabalhar em equipa, do planeamento, da definição de objetivos e da gestão do risco.

Objetivos de aprendizagem

Os participantes são colocados em situações de muito stress, com elevadas limitações de tempo e recursos, tendo de se apoiar na equipa para garantir o sucesso, apercebendo-se da importância da gestão do esforço vs. produtividade.

No final, os participantes vão investigar e discutir como poderiam ter obtido melhores resultados. Algumas das competências adquiridas são:

• Perguntar “o que é preciso?” para maximizar os resultados
• Descobrir que um comportamento tendo em vista a produtividade começa tendo o fim em vista
• Aprender o valor da obtenção, avaliação e aplicação da informação
• Perceber o poder de um planeamento efetivo e da motivação para atingir resultados
• Capacidade para a eficaz e imediata resolução de problemas
• Controlar o efeito das pressões dos diversos contextos
• Perceber como trabalhar em equipa de forma mais eficiente (Work Smarter, not Harder)
• Ser produtivo e não apenas ativo

O que ganham os participantes

Os formandos regressam ao trabalho com novas ou reforçadas competências:

• Aumento da produtividade
• Melhor planeamento focando na obtenção de resultados
• Melhor aproveitamento da informação existente
• Ganhos elevados de eficiência tendo em conta os obstáculos normais em ambiente e local de trabalho
• Resultados optimizados pela capacidade de orientação por objetivos
• Melhoria no processo de discussão e tomada de decisões em equipa
• Aumento da capacidade de gerir a mudança
• Reforço muito elevado do espírito de equipa

Faça a diferença nas suas equipas proporcionando-lhes simultaneamente uma experiência memorável. Contacte-nos para solicitar uma proposta.