Gestão de Equipas Vencedoras

Apresentação

Pela primeira vez em Portugal um conceito prático dirigido à gestão de equipas vencedoras e mais eficientes. Para a construção desta ação, consideramos três passos fundamentais, três momentos importantes que quando conjugados criam a base que potencia o melhor desempenho da equipa. A pergunta que se segue, é como? Com recurso a role plays e simulações mas especialmente com ateliers, momentos de criatividade onde imaginamos o impossível e desafiamos os formandos.

Enquadramento 

Num ambiente organizacional cada vez mais competitivo e dinâmico, a gestão eficaz de equipas é determinante para alcançar resultados de alto desempenho. Este curso de Gestão de Equipas Vencedoras foi desenhado para fornecer aos participantes ferramentas práticas e teóricas que promovem uma liderança eficaz, a motivação e a coesão de equipa, potenciando a colaboração e a produtividade. Foca-se no desenvolvimento de competências de liderança que permitem gerir equipas de forma inspiradora, maximizando o potencial individual e coletivo. 

Destinatários 

Este curso destina-se a líderes, gestores, coordenadores de equipa e profissionais que desejem desenvolver as suas competências de gestão de equipas, com o objetivo de criar ambientes de trabalho mais produtivos e motivadores 

Objetivo Geral  

 Dotar os participantes de competências essenciais para liderar e gerir equipas de forma eficaz, promovendo a motivação, a comunicação assertiva e a resolução de desafios, com vista ao desenvolvimento de equipas de alto desempenho. 

 Objetivos Específicos 

• Identificar os princípios fundamentais da gestão de equipas e as suas aplicações práticas. 
• Desenvolver técnicas de comunicação e motivação que impulsionam a eficácia da equipa. 
• Reconhecer diferentes estilos de liderança e adaptar-se às necessidades da equipa e do contexto. 
• Aplicar estratégias de gestão de conflitos e de promoção de um ambiente de trabalho positivo. 
• Fomentar a coesão e o espírito de equipa, garantindo que todos os membros trabalham em direção a objetivos comuns. 
• Avaliar o desempenho da equipa e implementar medidas de melhoria contínua.  

Programa 

• Os 3 Passos
• A comunicação como elemento facilitador das equipas eficientes:
  • Escuta ativa 
  • Feedback 
  • Assertividade 
• Tipos de comunicação dentro das equipas de trabalho 
• A confiança e a parceria como fatores chave 
• O papel do feedback nas equipas 
• Os fatores de coesão e elementos desmotivadores das equipas de trabalho 
• Equipas de Sucesso – Características e Segredos