Olisipo IT Recruiter Academia

Academia de it recruiters

A Academia de Recrutadores de Perfis Tecnológicos da Olisipo é a tua oportunidade de entrar no mercado das Tecnologias de Informação e dar um novo rumo à tua carreira.

Com a duração de 3 meses, remunerados, vais receber toda a formação necessária para compreender a complexidade dos perfis dos profissionais de IT e iniciar uma carreira de excelência como recruiter especializado.

Testemunhos

de quem encontrou um novo propósito para a sua carreira

Tens curiosidade no mercado de IT?

Procuras um trabalho mais recompensador e com futuro?

A oportunidade está aqui.

Porquê apostar numa carreira nas Tecnologias de Informação?

  • Empregabilidade

    O mercado das TI tem empregabilidade praticamente garantida há largos anos. Existe escassez de profissionais qualificados em toda a Europa e as funções de suporte, como o recrutamento, têm uma taxa de empregabilidade muito elevada, sobretudo quando existe especialização da função.

  • Salário

    Os salários dos profissionais de Tecnologias de Informação estão bastante acima da média nacional. Também no recrutamento especializado os salários têm subido todos os anos, dada a escassez das qualificações. Como IT Recruiter podes esperar um salário fixo e também uma componente variável, muito aliciante, por cada contratação bem sucedida.

  • Mercado em Crescimento

    Não é novidade que o mercado tecnológico é o mais dinâmico a nível mundial e com crescimento contínuo há várias décadas. As oportunidades profissionais são abundantes e as oportunidades de crescimento também.

Onde e Quando começa a academia?

O regime de formação e trabalho é em full remote e, por isso, são aceites candidatos de qualquer zona do país. 

A Academia tem 2 edições por ano. A primeira ocorre de Fevereiro a Abril e a segunda de Setembro a Novembro.

As candidaturas são sujeitas a um processo de seleção, o que significa que a integração na Academia já é feita com contrato de trabalho.

Programa

MÓDULO I: Introduções

MÓDULO II: Conceitos e Perfis Tecnológicos

MÓDULO III: Recrutamento

MÓDULO IV: Seleção

MÓDULO V: Contexto real de Trabalho

MÓDULO VI: Sourcing com Ferramentas Internas

MÓDULO VII: Linkedin

MÓDULO VIII: Comunicação

MÓDULO IX: Negociação

MÓDULO X: Simulações

MÓDULO XI: Procedimentos Internos: Candidatos

MÓDULO XII: Procedimentos Internos: Manager + Clientes

MÓDULO XII: Procedimentos Internos: Clientes

MÓDULO XIV: Feedback e Experiência do Candidato

MÓDULO XV: “Pedras no Sapato” do Recrutador

MÓDULO XVI: Braingstorming de Perfis + Projetos

MÓDULO XVII: Almost All In: Simulações

MÓDULO XVIII: Agora é que vai ser

MÓDULO XIX: A raça de que somos feitos

MÓDULO XX: Solta o Recrutador que há em ti

MÓDULO XXI: My Name is Recruiter, Tech Recruiter

Objetivos

Impulsionar o início de carreira de profissionais de recrutamento especializado em IT, através de formação contínua;

Promover as melhores práticas na condução de processos de recrutamento e seleção;

Aprofundar conhecimentos técnicos e teóricos no âmbito do recrutamento, seleção e integração de profissionais de IT.

Perfil, Requisitos e Condições Oferecidas