Programação Neurolinguística

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9 horas

Apresentação 

A Programação Neurolinguística, ou simplesmente PNL, é uma abordagem de comunicação e desenvolvimento pessoal que tem como objetivo principal melhorar a eficácia da comunicação entre indivíduos e ajudá-los a alcançar os seus objetivos da maneira mais eficiente. Baseia-se na ideia de que a forma como usamos a linguagem e processamos as informações no nosso cérebro pode afetar diretamente a nossa percepção do mundo e nossa capacidade de agir. 

A PNL envolve três componentes importantes na experiência humana: a neurologia, a linguagem e a programação. A neurologia regula o funcionamento do nosso corpo, a linguagem determina como nos comunicamos e interagimos com outras pessoas e a programação refere-se aos modelos mentais que criamos sobre o mundo. A PNL descreve a relação entre a nossa mente e a linguagem, e como essa interação afeta o nosso comportamento e o nosso corpo. 

Entre as principais vantagens da PNL estão a melhoria da comunicação interpessoal, a capacidade de gerir emoções e pensamentos negativos, o desenvolvimento de competências de liderança e influência, a melhoria da autoestima e confiança e a capacidade de alcançar metas e objetivos de forma mais eficiente. Com este curso, poderá aprender e aplicar essas técnicas e benefícios na sua própria vida e carreira. 

Uma formação em Programação Neurolinguística pode ser aplicada em diversas áreas da carreira profissional, já que a abordagem envolve o desenvolvimento de habilidades de comunicação, liderança, autoconhecimento e influência. Alguns exemplos são:  

  • Vendas e Marketing; 
  • Liderança e Gestão; 
  • Educação e Formação; 
  • Coaching e Terapia; 
  • Recursos Humanos. 

Enquadramento 

A Programação Neurolinguística (PNL) tem-se destacado como uma ferramenta poderosa no desenvolvimento pessoal e profissional, facilitando uma comunicação mais eficaz e melhorando a capacidade de alcançar objetivos. Com base na interação entre neurologia, linguagem e padrões de comportamento, a PNL permite que os indivíduos compreendam e transformem as suas perceções e respostas, promovendo o autoconhecimento e o crescimento. Este curso oferece uma formação abrangente em PNL, focada na aplicação prática para diversas áreas como vendas, liderança, educação, coaching e recursos humanos. 

Destinatários 

Este curso de 9 horas de Programação Neurolinguística é destinado a qualquer pessoa que deseje melhorar as suas capacidades de comunicação e desenvolvimento pessoal, independentemente da sua formação ou experiência prévia na área. O curso oferece uma introdução abrangente aos principais conceitos da PNL, desde a sua origem e pressupostos básicos até técnicas avançadas de comunicação e modelagem.  

Objetivo Geral  

Proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas de Programação Neurolinguística para melhorar a comunicação interpessoal, gerir emoções, desenvolver a autoconfiança e aplicar estratégias eficazes para alcançar metas pessoais e profissionais. 

Objetivos Específicos 

  • Compreender os fundamentos da PNL, incluindo a sua origem, pressupostos e importância na comunicação. 
  • Identificar e utilizar os sistemas de representação que moldam a perceção e interpretação do mundo. 
  • Desenvolver competências de comunicação verbal e não verbal, aplicando técnicas como rapport, calibragem e espelhamento. 
  • Aplicar estratégias de resignificação e compromisso com a mudança, ajustando comportamentos e perspetivas para atingir objetivos. 
  • Criar um plano individual de compromisso, integrando os princípios da PNL para o desenvolvimento contínuo. 

 Programa 

  • Contexto
    • Origem da PNL
    • Importância prática da PNL
    • Pressupostos da PNL
  • Modelo de comunicação
    • Mapas e modelo do mundo
    • Sistemas de representação
    • Metamodelo e modelo de linguagem Milton
  • PNL e sistemas neurológicos
    • Níveis neurológicos
    • A linguagem dos níveis neurológicos
  • A PNL e comunicação interpessoal
    • Comunicação verbal e não verbal
    • Âncoras Calibragem e espelhamento
    • Rapport e feedback
  • Compromisso para com a mudança
    • Objetivos
    • Hierarquia de valores
    • Estratégias de ressignificação
    • Plano individual de compromisso

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