Plano de Emergência Interno

Apresentação

O curso de Plano de Emergência Interno (PEI) tem como objetivo capacitar os participantes para a compreensão, elaboração e implementação de um plano de emergência eficaz, promovendo a segurança no trabalho e a preparação das organizações para responder de forma adequada a situações de emergência.

Enquadramento

A existência de um Plano de Emergência Interno é fundamental para garantir a proteção de pessoas, bens e instalações em situações de risco, bem como para assegurar o cumprimento das obrigações legais em matéria de segurança e saúde no trabalho. Este curso enquadra-se na necessidade de dotar as organizações de estruturas e procedimentos claros para a prevenção e gestão de situações de emergência.

Destinatários

Responsáveis de segurança, técnicos de segurança e saúde no trabalho, membros das equipas de emergência, dirigentes, chefias, coordenadores e outros profissionais envolvidos na implementação e gestão do Plano de Emergência Interno.

Pré-requisitos

Não são exigidos conhecimentos técnicos específicos. Recomenda-se, no entanto, que os participantes tenham contacto ou responsabilidades na área da segurança e saúde no trabalho.

Objectivo Geral

Dotar os participantes de conhecimentos e competências que permitam integrar o Plano de Emergência Interno na Segurança no Trabalho, assegurando a sua correta estruturação, implementação e operacionalização.

Objectivos Específicos

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

• Enquadrar o Plano de Emergência Interno na Segurança no Trabalho;

• Identificar os fundamentos e objetivos do PEI;

• Caracterizar a estrutura e o sistema de implementação do PEI;

• Organizar e desenvolver equipas e recursos humanos associados ao PEI;

• Identificar os diferentes tipos e plantas de emergência;

• Conceber e organizar os serviços necessários à operacionalização do PEI.

Programa

1 – Segurança no trabalho e plano interno de emergência (PEI)
2 – Fundamentos
3 – Objetivos do EIP
4 – Legislação-quadro
5 – Estrutura e implementação
6 – Equipa e recursos humanos
7 – Tipos e plantas de emergência
8 – Organização de serviços