Liderança e Motivação de Equipas
Enquadramento
A liderança eficaz e a motivação são elementos essenciais para o sucesso e a coesão das equipas nas organizações modernas. O papel do líder vai além da simples gestão de tarefas, exigindo a capacidade de inspirar e mobilizar indivíduos para alcançar objetivos comuns e promover um ambiente de colaboração e compromisso.
Este curso de Liderança e Motivação aborda as principais práticas e técnicas que permitem aos líderes desenvolverem uma abordagem equilibrada, focada na motivação do grupo e na gestão eficaz de cada membro da equipa.
O curso oferece estratégias para fortalecer o espírito de equipa, definir e comunicar objetivos claros, e praticar o coaching como uma ferramenta para desenvolver equipas de elevado desempenho. Os participantes aprenderão a dar feedback construtivo, estabelecer padrões de desempenho, e manter o foco nos resultados da organização, ao mesmo tempo que asseguram a satisfação e motivação dos colaboradores.
Destinatários
Gestores, Diretores, Quadros Superiores, Chefias e todos os profissionais que tenham a seu cargo a responsabilidade de gerir pessoas.
Objetivo Geral
Capacitar os participantes para desenvolverem competências de liderança e motivação, permitindo-lhes gerir equipas de forma eficaz, promover o compromisso e a coesão, e alcançar altos desempenhos.
Objetivos Específicos
- Desenvolver competências de liderança eficaz.
- Motivar a equipa para alcançar altos desempenhos.
- Definir e comunicar objetivos claros.
- Praticar o coaching como ferramenta de gestão.
- Focar nos resultados da organização e na satisfação da equipa.
Programa
- A Atitude na liderança de Equipas
- As características dos Líderes bem sucedidos
- Gerir e Liderar: as duas faces da mesma moeda
- Liderar pelo exemplo
- Como motivar uma equipa para altos desempenhos
- O Commitment da equipa: como desenvolvê-lo?
- Visão, Missão e Valores da empresa e da equipa
- A comunicação assertiva do líder
- Gerir a equipa no dia-a-dia
- Definir objetivos SMART
- Estabelecer Padrões de desempenho e áreas de responsabilização
- Dar feedback eficaz e no tempo previsto
- O elogio-minuto
- As repreensões-minuto
- As desculpas-minuto
- Praticar o Coaching na Gestão de Equipas de Elevados Desempenhos
- Coaching para equipas
- Benefícios do Coaching
- Como fazer uma reunião de coaching
- Identificar e analisar as necessidades
- Implementação e Empowering
- Manter a equipa unida, motivada
- O foco nos resultados da empresa
- O foco na satisfação dos colaboradores
Apresentação
Neste curso serão abordados os principais temas ligados à Liderança e motivação, gestão de equipas e compromisso dos indivíduos. Cada vez mais é importante conhecer as capacidades dos indivíduos para podermos potenciá-las no todo que é a equipa. Para isso é necessário interagir com a equipa, traçar objetivos comuns e trabalhar o espírito de equipa e a motivação de todos. Parece tarefa fácil, mas é algo que requer uma atenção cuidada e diária.
Enquadramento
A liderança eficaz e a motivação são elementos essenciais para o sucesso e a coesão das equipas nas organizações modernas. O papel do líder vai além da simples gestão de tarefas, exigindo a capacidade de inspirar e mobilizar indivíduos para alcançar objetivos comuns e promover um ambiente de colaboração e compromisso.
Este curso de Liderança e Motivação aborda as principais práticas e técnicas que permitem aos líderes desenvolverem uma abordagem equilibrada, focada na motivação do grupo e na gestão eficaz de cada membro da equipa.
O curso oferece estratégias para fortalecer o espírito de equipa, definir e comunicar objetivos claros, e praticar o coaching como uma ferramenta para desenvolver equipas de elevado desempenho. Os participantes aprenderão a dar feedback construtivo, estabelecer padrões de desempenho, e manter o foco nos resultados da organização, ao mesmo tempo que asseguram a satisfação e motivação dos colaboradores.
Destinatários
Gestores, Diretores, Quadros Superiores, Chefias e todos os profissionais que tenham a seu cargo a responsabilidade de gerir pessoas.
Objetivo Geral
Capacitar os participantes para desenvolverem competências de liderança e motivação, permitindo-lhes gerir equipas de forma eficaz, promover o compromisso e a coesão, e alcançar altos desempenhos.
Objetivos Específicos
- Desenvolver competências de liderança eficaz.
- Motivar a equipa para alcançar altos desempenhos.
- Definir e comunicar objetivos claros.
- Praticar o coaching como ferramenta de gestão.
- Focar nos resultados da organização e na satisfação da equipa.
Programa
- A Atitude na liderança de Equipas
- As características dos Líderes bem sucedidos
- Gerir e Liderar: as duas faces da mesma moeda
- Liderar pelo exemplo
- Como motivar uma equipa para altos desempenhos
- O Commitment da equipa: como desenvolvê-lo?
- Visão, Missão e Valores da empresa e da equipa
- A comunicação assertiva do líder
- Gerir a equipa no dia-a-dia
- Definir objetivos SMART
- Estabelecer Padrões de desempenho e áreas de responsabilização
- Dar feedback eficaz e no tempo previsto
- O elogio-minuto
- As repreensões-minuto
- As desculpas-minuto
- Praticar o Coaching na Gestão de Equipas de Elevados Desempenhos
- Coaching para equipas
- Benefícios do Coaching
- Como fazer uma reunião de coaching
- Identificar e analisar as necessidades
- Implementação e Empowering
- Manter a equipa unida, motivada
- O foco nos resultados da empresa
- O foco na satisfação dos colaboradores
