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5 Vantagens de apostar na formação dos talentos da sua organização

Os colaboradores são os principais agentes para alavancar bons resultados num mercado competitivo. São várias as vantagens que a formação dos talentos traz para a organização, beneficiando indicadores de crescimento do negócio, assim como retenção, a satisfação e o envolvimento dos colaboradores com a organização.

Os desafios de um mercado em mudança

A aceleração tecnológica e a digitalização do mercado têm contribuído para o crescimento do setor das TI. Mas a par desse desenvolvimento surgem diversos desafios para organizações e profissionais.

Para as organizações que operam no mercado das TI, a escassez de talento é um dos obstáculos a superar para assegurar a competitividade da organização. Mesmo para os negócios que operam noutros mercados, o conhecimento de diferentes ferramentas das TI, ainda que a um nível introdutório, é cada vez mais uma necessidade incontornável.

Ao mesmo tempo, as novidades que surgem de forma acelerada catapultam as organizações e os profissionais para um cenário onde é preciso atualizarem conhecimentos, descobrir novas soluções e dominar as mais recentes ferramentas para se manterem relevantes.

Neste sentido, a formação dos colaboradores na organização revela-se um fator chave para responder aos desafios que surgem. A aposta na aprendizagem dos seus talentos tem diversas vantagens, assumindo um papel fundamental no crescimento da organização e distinção no mercado.

Benefícios de oferecer formação aos colaboradores

De acordo com um estudo da Association for Talent Development a 2500 organizações, concluiu-se que aquelas que desenvolvem programas abrangentes de formação registaram um índice de receita por colaborador 218% superior e ainda uma margem de lucro 24% mais alta.

Surpreendido? A verdade é que a formação tem um grande potencial para auxiliar a evolução das organizações.

Retenção de talento

Enfrentar a crise de talento em TI passa por investir na formação dos colaboradores.

A atualização e aquisição de conhecimentos permite dotar os profissionais das competências essenciais procuradas pelo mercado. Assim, a organização consegue criar equipas preparadas para responder aos desafios atuais com o talento já disponível in house.

Além disso, está comprovado que a aposta na formação é um fator relevante para a permanência dos talentos nos projetos. De acordo com o estudo Workplace Learning Trends by LinkedIn, cerca de 90% dos colaboradores permanece mais tempo nas organizações que oferecem formação contínua.

Motivação e proatividade

O compromisso dos talentos com a organização, o projeto e os resultados aumenta significativamente quando se aposta na sua especialização.

Há uma maior motivação para produzir quando a organização valoriza cada um dos seus talentos. Os profissionais reconhecem essa valorização por parte da organização e, de modo geral, a proatividade aumenta.

Produtividade e crescimento de resultados

A somar à motivação sentida, também a produtividade cresce nas equipas. Com conhecimentos atualizados de acordo as exigências do mercado, os talentos são melhor preparados para responder aos desafios e apresentar uma melhor performance.

Por consequência, também os resultados globais da organização são potenciados com esse aumento de produtividade. Equipas especializadas respondem de forma mais assertiva e acertada às mudanças e desafios no mercado, contribuindo para o crescimento da organização.

Atualização e competitividade

Numa era de rápida transformação, manter a atividade atualizada com as práticas e as tecnologias mais recentes é fundamental. Através da formação, a organização mantém as equipas a par e passo com as tendências do mercado e exigências dos clientes.

O mundo das TI é pautado por grande transformação e volatilidade, onde a atualização de competências e a inovação são a chave para alcançar poder de competitividade.

Diferenciação no mercado

Entre tantas organizações e soluções, é através da formação que a organização consegue um maior destaque.

Por um lado, consegue mostrar um espírito resiliente e capaz de responder aos desafios que surgem.

Por outro, capta a atenção de candidatos e mostra a valorização dos colaboradores, o que confere à organização uma posição distinta no mercado de trabalho e contribui para reter talentos.

Apostar na aprendizagem

Há diferentes modalidades a seguir para potenciar a formação dos colaboradores. Oferecer várias opções, horários e formatos é a chave para captar o interesse dos seus talentos.

Desenhar um plano de ação para a formação não tem de ser “um bicho de sete cabeças”. Na Olisipo, tratamos cada desafio de capacitação de Recursos Humanos de forma única, criando a solução formativa que mais se adequa aos objetivos de cada cliente e dos colaboradores.

Conte connosco para dar resposta aos seus desafios. Aposte na formação dos seus colaboradores para potenciar os melhores resultados, enquanto alavanca a distinção da sua organização no mercado.

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5 Benefícios da utilização de Power BI para o seu negócio

Há um grande potencial na análise de dados e informações para o crescimento de qualquer organização. Para quem quer acelerar e melhorar o seu negócio através desta tecnologia, a ferramenta Power BI é essencial para definir e implementar estratégias, assim como planear futuras ações baseadas nesses resultados.

O crescimento de Business Intelligence

Num mundo feito de dados, digitalização e acelerada mudança, os profissionais e organizações precisam de ganhar um olhar crítico e inovador sobre informações que condicionam a sua atividade.

Informações como o dia e a hora em que está a ler este artigo, ou qual o link mais clicado, são dados que em separado pouco nos dizem. Mas analisá-los num conjunto seguindo diferentes critérios traz insights muito relevantes e conduz a importantes decisões.

Quando se fala de big data, partimos para um cenário ainda mais complexo: as informações e os dados a guardar, gerir e analisar chegam em quantidades massivas. Assim, uma boa organização e gestão são fatores chave para reunir, analisar e retirar conclusões dos dados apresentados.

Num mercado de rápidas transformações e eleva competição, as práticas de Business Intelligence auxiliam as organizações a tomar decisões mais inteligentes com base na boa gestão de dados. Por este motivo, assiste-se nos últimos anos a uma grande procura por perfis de Data & Analytics para desenvolver esse trabalho.

Assim, Business Intelligence vem auxiliar a forma de obter, monitorizar, organizar e analisar dados, contribuindo de forma exponencial para o futuro das empresas.

Entre as vantagens de apostar em Business Intelligence destacam-se:

  • Otimização de processos e de recursos
  • Reconhecimento de padrões relevantes
  • Identificação de oportunidades para crescimento
  • Conhecimento aprofundado do mercado e da concorrência
  • Previsão mais rigorosa de cenários para o futuro

É neste sentido que surgem ferramentas tão relevantes como Microsoft Power BI, que contribuem de forma importante para uma gestão mais intuitiva e automática dos dados fulcrais ao sucesso da empresa.

Microsoft Power BI e os seus benefícios

Enquanto ferramenta, Power BI integra diferentes soluções para trabalhar e analisar dados. Com os serviços e as aplicações que disponibiliza, esta ferramenta Microsoft permite tratar a origem dos dados, visualizar as informações obtidas, retirar conclusões e partilhar esses insights com qualquer pessoa.

Assumindo-se como uma ferramenta para a área de Business Intelligence, Power BI contribui de forma significativa para os bons resultados e o crescimento do negócio, com diferentes benefícios:

Rapidez na análise

Os dados a analisar podem ser retirados de uma folha de cálculo Microsoft Excel, de uma base de dados, de um serviço na cloud ou de aplicações. Ao recorrer a Power BI, o utilizador consegue organizar, interpretar e apresentar as informações de forma coerente e interativa.

Ver e criar relatórios ou dashboards, monitorizar a evolução dos dados e retirar conclusões são ações feitas de forma rápida e intuitiva, apresentadas num formato apelativo, muito visual e fácil de compreender, com gráficos e painéis interativos.

Além disso, por estarem disponíveis na cloud, essas informações são acedidas de forma imediata em qualquer parte.

Ferramenta simples para todos

Administradores, criadores de reports, utilizadores empresariais ou programadores são alguns dos profissionais que podem beneficiar da utilização de Power BI.

Por essa razão, as soluções estão construídas de forma a que tanto experts em TI como outros utilizadores da organização consigam, facilmente, entender e utilizá-las e, assim, melhorarem a sua produtividade.

Maior autonomia e agilidade

Com diferentes formas de aceder, utilizar e partilhar as informações nas plataformas, as ferramentas de Power BI oferecem maior autonomia aos profissionais que trabalham, em alguma instância, com data analytics.

Para além disso, a sua simplicidade e acessibilidade fazem com que os técnicos consigam trabalhar de forma mais ágil, sem depender de terceiros para avançar.

Otimização de recursos

Num mercado tão competitivo e volátil, torna-se imperativo fazer uma boa gestão dos recursos da sua organização. Deste modo, investir em Business Intelligence vai permitir otimizar tempo e custos, graças à automatização e facilidade de utilização destas ferramentas.

Ao mesmo tempo, os resultados obtidos são de extrema relevância para apoiar decisões relevantes no negócio, alavancando o crescimento de resultados de forma mais rápida e ágil.

Desenvolver skills de Power BI

A formação é essencial para aquisição de competências em Business Intelligence. Para explorar a complexidade e o potencial de Power BI é importante apostar em cursos dedicados para alavancar os seus resultados.

Com a Olisipo, pode contar com formação especializada, essencial para aprofundar conhecimentos e fazer evoluir o seu negócio ou a sua carreira: